2 марта в Новосибирске Высшая школа бизнеса НГУЭУ провела встречу «Точки роста руководителя: Мышление. Знания. Связи» в бизнес-отеле Domina.
Высшая школа бизнеса НГУЭУ провела встречу
Поднимались вопросы:
– чему учиться руководителю в 2022 году
– как внедрять ABCDX-сегментацию в маркетинг для скрещения стоимости привлечения клиента
– мастер-класс «Выбор методов обучения сотрудников»
А также много других вопросов, мастер классы и презентации.
Редакция Laikainfo впервые посещает подобные мероприятия. Что хотелось бы сразу отметить для наших читателей. Во-первых, уровень организации – деловая обстановка в кругу предпринимателей города Новосибирска из сегмента малого и среднего бизнеса. По ходу проведения мероприятия редакция Li пообщалась с некоторыми представителями бизнес-сообщества. Многие, безусловно, отмечают следующее, в нынешних непростых условиях – самое лучшее, что может сделать предприниматель – это вложить деньги в свое развитие. Кто-то вкладывает в бытовую технику, а сегодняшняя публика идет другим путем. Данная тенденция сильно радует.
Также был проведен небольшой нетворкинг с самопрезентациями и обменом контактов. Редакция Li пообщалась с одним из участников мероприятия – совладельцем и ведущим разработчиком ИТ-Стартапа Дмитрием Бызиным, который поделился своим мнением, что для него сегодняшний нетворкинг, конкретно на этом мероприятии.
«Люди, находящиеся в зале, были начинающими и уже с многолетним опытом ведения бизнеса. Так происходил обмен энергии, все перемещались. Вчерашний «студент» – основатель своей компании, свободно презентовал свой бизнес уже состоявшимся предпринимателям. Люди сразу находили точки соприкосновения и разговоры продолжались и во время перерыва, и после завершения мероприятия. В общем, организаторы продемонстрировали великолепный инструмент коммуникации.
В настоящее время, практически бесконтрольно развивается и расцветает так называемое сообщество бизнес-цыганство, которое можно описать следующей фразой: «Я тебя научу всему, но сам не умею и не применяю».
Поэтому, отдельно хочется отметить уровень компетенции спикеров. Люди – практикующие профессионалы в компаниях, которые всем известны. Организатор, сознательно или нет, показывает, каким должен быть уровень спикера. На самом деле, это очень острая тема, тут задача – рассказывать, показывать предпринимателям, где они могут получить знания именно от общепризнанных профессионалов».
Comments are closed.