«Обновление плана найма»: Coinbase отозвала предложения уже принятым на работу сотрудникам

15

Одна из крупнейших криптовалютных бирж Coinbase недавно разослала только что принятым на работу кандидатам письмо о том, что отзывает оффер. В письме с заголовком «Обновление по Вашему офферу в Coinbase» директор по персоналу компании Эл Джей Брок сообщает, что решение работодателя связано с текущей «макроэкономической ситуацией».

«Обновление плана найма»: Coinbase отозвала предложения уже принятым на работу сотрудникам Ахмед Садулаев

«Здравствуйте,

Сегодня мы опубликовали объявление в нашем блоге, которое включает в себя некоторые значительные обновления наших планов найма в ответ на стремительно меняющиеся рыночные условия.

Я с сожалением сообщаю Вам, что в результате [обновления] мы приняли очень сложное решение отозвать Ваше предложение о работе в Coinbase. Таким образом, Вы не начнете работу с нами в ранее согласованную дату», — говорится в письме, опубликованном Business Insider.

В качестве компенсации за «существенные неудобства» Coinbase предлагает несостоявшимся сотрудникам выходное пособие в размере двухмесячной зарплаты, а также помощь по дальнейшему трудоустройству.

Как минимум часть получателей письма осталась недовольна решением криптобиржи.

«Что они подразумевают под своим будущим? — заявил американскому изданию один из получивших отказ специалистов. — Неужели они не видят мое обозримое будущее, которое теперь неопределенно?». Собеседник Business Insider рассказал, что компания не предоставила никаких подробностей процесса принятия решения и поступила, по его мнению, «очень непрофессионально».

Узнайте, какую помощь может получить ваш бизнес от МИК — по ссылке

В середине мая Coinbase предупредила сотрудников о «замедлении» найма. Теперь же криптоплатформа объявила о полной приостановке приема новых людей на работу «в обозримом будущем».

Фото: 24K-Production / Shutterstock

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Источник: rb.ru

Comments are closed.