Эксперт заявил, что популяризация строительных профессий может предотвратить дефицит кадров в РФ

Для трудовых мигрантов также необходимо создать приемлемые условия работы

Москва. 28 мая. — Проблему нехватки рабочих в строительной отрасли и ЖКХ поможет решить популяризация соответствующих профессий среди граждан РФ, при этом необходимо создать приемлемые условия труда и для иностранных рабочих, заявил председатель наблюдательного совета Фонда содействия реформированию ЖКХ Сергей Степашин.

«Необходима популяризация профессий в сферах строительства, архитектуры и ЖКХ, повышение их престижности среди россиян, стимулирование граждан к выбору этих профессий», — сказал Степашин в интервью, опубликованном в пятницу в «Российской газете».

Он напомнил, что в России «традиционно недостаток кадров в строительстве восполнялся за счет трудовых мигрантов».

«Их отток из-за пандемии и временного закрытия границ крайне осложнил проблему. В строительных и сельскохозяйственных организациях доля иностранных рабочих иногда доходит до 60%. Сейчас дефицит кадров в строительной отрасли — около 1,2 млн человек, из них около 300 тыс. человек — иностранные рабочие», — уточнил председатель наблюдательного совета Фонда содействия реформированию ЖКХ.

По его мнению, «необходимо создать условия, чтобы приехавшие иностранные рабочие трудились именно на стройках, а не переходили в другие, более привлекательные, в том числе в экономическом плане, сферы».

«Эксперты предлагают разные варианты ограничений для сохранения трудовых мигрантов на стройках: целевое закрепление иностранных специалистов, привлекаемых в стройкомплекс, вплоть до установления серьезных штрафов для нарушителей», — отметил Степашин.

«Конечно, до уровня «рабовладельческого права» опускаться нельзя, все-таки живем уже в рыночной экономике. Однако на временной основе, в период ограничений из-за коронавируса, такой подход заслуживает внимания и дополнительной проработки», — заявил эксперт в беседе с изданием.