В России премию в виде 13-ой зарплаты получают только 33% сотрудников, показал опрос, проведленнный аналитиками Anketolog.ru и PR-агентства Mediacom.Expert. Большинство россиян надеются получить от работодателя выплату в размере 50 тыс. рублей, следует из исследования.
Исследователи назвали долю получающих премии россиян https://rb.ru/news/premii-na-rabote/
Автор: Николай Тихонов https://rb.ru/author/ntihonov/ Подписаться на RB.RU в Telegram
Среди опрошенных почти не оказалось тех, кто предпочтет неденежную премию. 99% респондентов заявили, что их интересует только материальное вознаграждение. 94% признали, что выплата дополнительных денег помогает трудиться усерднее и больше времени посвящать работе.
Многие участники опроса (60%) отметили, что размер премии соответствует их усилиям. Справедливым основанием для лишения бонусной выплаты они назвали нарушения (31%), невыполнение плана (19%) и прогулы (16%).
Ежемесячно премии получают 40% сотрудников российских компаний, раз в год — 28%, раз в квартал — 26%, после знакового события — 21%. Чаще всего (47% опрошенных) работодатели распределяет премии индивидуально, в 27% случаев это происходит коллективно, в 26% работают оба способа.
К менее популярным видам поощрения относятся грамоты (24%), корпоративы за счет компании (23%), ДМС (21%), гибкий график (19%) и скидки на продукцию компании (15%).
Почти 8 из 10 россиян говорят, что полностью заслужили последнюю выплаченную им премию. Без малого половина отмечает, что их когда-либо лишали бонуса. Чаще всего это происходило из-за финансовых сложностей компании (29%), невыполнения плана (21%), личного отношения (14%), длинного отпуска или частных больничных (13%).
Исследование проведено в сентябре 2024 года, при помощи онлайн-панели опросили 2000 россиян старше 18 лет.
Где взять деньги на бизнес и как управлять финансами? Расскажут эксперты образовательной платформы для предпринимателей «Курс».
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.